Lidské zdroje - zprávy z HR

Nebát se a nezakazovat blogy

Čím více budete přemýšlet o hrozbě zaměstnanců, kteří si vedou své internetové deníčky (blogy), tím by vám to mělo být jasnější. Jediný dlouhodobý nástroj, který…

Jak a proč řídit talent

Jak a proč řídit talent

Je řízení talentu skutečně něčím novým, nebo jde jen o jedno z mnohých…

Proč v práci potřebujete spojence

Proč v práci potřebujete spojence

Proč pracujete? Samozřejmě kvůli penězům a dalším výhodám. Jakmile však…

Ví váš šéf, že žijete i mimo práci?

Ví váš šéf, že žijete i mimo práci?

Je sedm hodin večer a vy si tento týden již potřetí objednáváte něco k…

Učit se. Učit se? Učit se!

Učit se. Učit se? Učit se!

Osudy úspěšných lidí mají jedno společné. Vyzařuje z nich touha po vědění,…

Sedíte pohodlně? Tak začněme...

Sedíte pohodlně? Tak začněme...

Sedí se vám dobře? Pokud ne, máte pravděpodobně nesprávnou židli. Zřejmě…

Jarní výměna priorit

Jarní výměna priorit

Zásadní přesun priorit od orientace na náklady a výkonnost k přidané…

Kultura je rozhodující

Článek v rámci předplatného Kultura je rozhodující

Proč dají zaměstnanci přednost jedné práci před jinou? Často je to kvůli…

Vůdce musí být učitel

Vůdce musí být učitel

Zvýšený zájem o rozvoj leadershipu vedl v posledních letech k vyšší…

To není váš e-mail

To není váš e-mail

Miliony zaměstnanců v práci každý den rozesílají a přijímají e-maily, aniž…

Co dělat, když šéf neví, co dělat

Co dělat, když šéf neví, co dělat

Existuje jen málo věcí, které mohou být pro vaši kariéru nebezpečnější než…

Radost pohledět

Radost pohledět

Co vám v práci přináší radost? Pravděpodobně podobné věci, které těší i…

Šéf nebo kamarád?

Šéf nebo kamarád?

Povýšení do managementu je velký zlom, který ale také může rozbít vaše…

Výpis 37713783 z celkem 4766