Lidské zdroje - zprávy z HR

Co takhle přenechat některé úkoly ostatním

Skoro všichni si stěžujeme na to, že máme příliš práce. Ale přesto je mnohým lidem zatěžko některé úkoly ostatním přenechat. Právě vedoucí pracovníci se přitom…

Jak je důležité vést týmovou práci

Jak je důležité vést týmovou práci

Během týmové spolupráce zaměstnanců z jiných oddělení jedné společnosti…

Sedm tajemství pracovního života bez stresu

Sedm tajemství pracovního života bez stresu

Pracovní život je náročný a bez stresu se neobjede. Článek se ale i přesto…

Rodina, nebo práce? Obojí a hladce.

Rodina, nebo práce? Obojí a hladce.

Společnost Mellon Financial Corporation provedla v USA průzkum, který se…

Hurá, hurá, práce fůra!

Hurá, hurá, práce fůra!

Někteří zaměstnanci se těší na pondělní ráno, až zase vyrazí do práce, jiní…

Nuda, nuda, ta mě rozežírá

Nuda, nuda, ta mě rozežírá

Pravděpodobně každý zaměstnanec již někdy přemýšlel o tom, že by se mu v…

Lidské zdroje, to je moje

Lidské zdroje, to je moje

Odborníci na lidské zdroje musí uvažovat při novoročních rozhodnutích o…

Pan Optimista a zkáza pracoviště

Pan Optimista a zkáza pracoviště

Někteří pracující jsou věční optimisté.…

Čtení e-mailů poškozuje zdraví

Čtení e-mailů poškozuje zdraví

Zaměstnanci, kteří dostávají e-maily napsané ve výhružném stylu nebo…

Záškodník v naší hlavě

Článek v rámci předplatného Záškodník v naší hlavě

Jako bandita ukrytý v křoví se skrývá postoj nazvaný autorkou článku…

Nedůvěra světem vládne

Článek v rámci předplatného Nedůvěra světem vládne

Nový přehled ukazuje, že zaměstnanci pochybují o tom, zda jim jejich…

Americké pracoviště: pokrytci a jejich zaměstnanci

Americké pracoviště: pokrytci a jejich zaměstnanci

Průzkum, který se Spojených Státech nedávno uveřejnila společnost Watson…

Komunikace základ obchodu

Komunikace základ obchodu

Prezident společnosti Microsoft pro Asii, Sanjay Mirchandani, se domnívá,…

Výpis 42134225 z celkem 4766