Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
6 tipů, jak vytvořit firemní kulturu zaměřenou na inovace Dnešní rychle se měnící doba sebou přináší jeden zásadní poznatek pro firmy: kdo stagnuje a nevyvíjí se, ten prohrává. Ať už se vaše společnost věnuje jakékoliv…
Ustát krizovou komunikaci při nenadálé události, obhájit svůj strategický…
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců mohou v době zvýšené míry fluktuace velmi…
Máme tu talenta – tak hlavně ho nevyplašit, ať nám chvíli vydrží Chytrý, šikovný, zkušený a vaše volná pozice mu padne jako ulitá. Ulovili…
S týmem fyzioterapeutů lektoruje Jan König ve firmách už pár let. Každému z…
V tuto roční dobu má již většina společností své cíle a plány na příští rok…
AGILNÍ HR – (r)evoluce v HR nebo „jen“ selský rozum Agilní způsob řízení se vyznačuje připraveností, schopností rychlé reakce…
Proaktivní přístup, iniciativa a drive – hesla, která vídáme v pracovních…
Zatímco pracovní trh postrádá čím dál tím více kvalifikovaných i…
Pracovníci ve firmách jsou lidé jako všichni ostatní a proto se může stát,…
Evropské firmy se budou muset více přizpůsobit mileniálům Mileniálové. Tato neustále skloňovaná skupina mladých lidí hromadně…
Lidé, svět i věci kolem nás se neustále mění a vyvíjí. Nejinak je tomu i v …
10 tipů inspirativních firem, které umí získat a udržet ty nejlepší Na pracovním trhu v České republice existují firmy, do kterých se lidé…
