Česká republika patří mezi tři země v Evropě, které mají nejvyšší náklady v případě propuštění zaměstnance s krátkou praxí z organizačních důvodů. Vyšší náklady na…
České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a…
Neexistuje žádný univerzální způsob, jak přistupovat k náboru zaměstnanců.…
Pýcha, lakomství, závist, hněv, smilstvo, obžerství a lenost. To je tzv.…
V horkých letních dnech je řada z nás na svých pracovištích vystavena…
Britská vláda spustila veřejnou konzultaci ke svému návrhu povinného…
Society for Human Resource Management (SHRM) vydala v minulém roce…
Jaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a…
Technologický sektor hledá nejrůznější způsoby, jak přilákat a udržet si…
Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na…
V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky…
Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem…
Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný…