Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Globální trendy v řízení HR 2015

Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je angažovanost zaměstnanců. Ukázal to letošní ročník studie společnosti Deloitte s názvem Global…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (2/3)

Korporace se snaží přiblížit lidem, a proto nechávají upřímné a autentické…

Společenskou odpovědnost musíte brát vážně

Definice společenské odpovědnosti firem (CSR) říká, že jde o dobrovolné…

Studie: Pracovní síla v roce 2020

Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…

Rok 2015 v korporátní komunikaci: Nejdůležitější trendy (1/3)

Každý manažer musí být schopným komunikátorem. A digitální prostor a…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky?

Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky.…

Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz?

Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět…

Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015

Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…

7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů

Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…

Miroslava Kočová, Kočka s.r.o.

Neplacené volno a zdravotní pojištění v roce 2015

Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy…

Efektivita náboru: 10 otázek, před kterými neutečete

Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…

Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem

Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…

logo PMF

Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!

Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…

Výpis 12491261 z celkem 4766