Lidské zdroje - zprávy z HR

Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors

Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké automobilky General Motors (GM) poprvé žena. Mary Barraová pro firmu pracovala již od roku 1980 a…

Zdeněk Bajer, CEO a zakladatel společnosti Datacruit.com

Článek v rámci předplatného Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá

Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta…

Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR

Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější…

Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?

Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od…

PhDr. Naďa Štullerová, ředitelka, ACE CONSULTING, s.r.o.

Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360?

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…

Úskalí manažerských školení

Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků…

Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná

I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…

Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči

Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru…

Barbora Meixnerová, Pavel Wieser, Spolupráce s.r.o

Článek v rámci předplatného Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby

Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké…

Mgr. Pavla Pavlíková a PhDr. Petra Krainová ze společnosti INNERGY, s.r.o.

Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…

Již po jedenácté přichází prestižní Human Power Forum

Ani tento rok to nebude jen tak jako vždy jsme pro Vás připravili skvělé…

Laszlo Bock: Work Rules!

Viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock právě vydal…

Znalost HR nestačí

HR profesionál musí umět řídit vztahy se zaměstnanci a další rozvoj…

Výpis 12621274 z celkem 4766