Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Slaďování rodinného a pracovního života v ČR

Síť mateřských center o.s. provedla rozsáhlý průzkum mezi tuzemskými zaměstnavateli zaměřený na slaďování rodinného a pracovního života zaměstnanců. V období od…

Peníze, nebo život? Recenze knihy o svobodě v práci

Peníze, nebo život? - Jak přestat vydělávat na život a začít i v práci žít?…

Nábor bývalých zaměstnanců může fungovat

To, že od vás zaměstnanec jednou odejde, ještě neznamená, že se nevrátí…

Studie: Klíčové kompetence pro globální leadership

Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést…

Strategie budování zaměstnavatelské značky krok po kroku

Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou.…

SHRM: Výzvy HR a talent managementu v dalších 10 letech

Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto…

"Informace není komunikace" a další zákony interní komunikace

Znáte základní pravidla interní komunikace? A kolik z nich jste v poslední…

Článek v rámci předplatného Rodinné stříbro firmy: kvalitní střední management

Role vrcholového managementu ve firmách je převážně strategická. Skutečnými…

Klíčem k angažovanosti zaměstnanců jsou manažeři

Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na…

Studie: Nový evropský vedoucí pracovník

Ekonomická a politická nejistota posledních let měla výrazný vliv na…

2013 - Rok netradičního řízení talentů

Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke…

Co může HR udělat pro inovace?

Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto…

Čím vaši manažeři ničí morálku zaměstnanců?

Dobrá morálka zaměstnanců se může udržet jen v prostředí, kde manažeři mají…

Výpis 16261638 z celkem 4776