Lidské zdroje - zprávy z HR

Talenty potřebují vidět váš zájem

Vytvářet pracovní místa je jedna věc, udržet si kvalitní zaměstnance, je však věc druhá. Nalákat talenty nestačí. Je třeba zajistit, aby se cítili angažovaní,…

Dárky na pracovišti? Ano, ale s rozmyslem

Měli by si kolegové, případně nadřízení a podřízení na pracovištích dávat…

Lloyds spouští program pro rodiče

Britská bankovní skupina Lloyds spustila nový e-larningový program pro…

Deutsche Bank mění náborovou strategii

Největší německá banka Deutsche Bank začala aktivně vyhledávat starší…

Vánoční oslavy na pracovišti: Hlavně ne nic povinného

S koncem roku přichází na pracovištích doba vánočních večírků a často i…

7 kroků k lepší komunikaci HR a nejvyššího managementu

Komunikace mezi HR a nejvyšším vedením firem není jednoduchá záležitost,…

Pracovat o Vánocích? Nevadí!

Patříte k lidem, kteří budou v období vánočních svátků muset být v práci,…

Jak motivovat zaměstnance k doporučování nových zaměstnanců

Náboráři již dnes dobře vědí, že pokud chtějí získat kvalitní zaměstnance,…

Studie: Český trh práce v roce 2050

Český statistický úřad zveřejnil modely předpokládaného vývoje trhu práce v…

Patří budoucnost HR generalistům?

Kam se poděli HR generalisté? Tuto otázku si klade Andrew Fox, personální…

Studie: Globálním firmám se stále nedaří řídit talenty

Globální společnosti neinvestují dostatek prostředků do řízení talentů a…

program SILNÉ PRACOVIŠTĚ

Článek v rámci předplatného SILNÉ PRACOVISTĚ aneb Slušnost se vyplácí!

Neexistuje záruka, jak zajistit dlouhodobě vysoký výkon organizace a…

PhDr. Vojtěch Bednář

Jsou nesamostatní jako děti...

Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný.…

Výpis 16651677 z celkem 4776