Lidské zdroje - zprávy z HR

Co by měl vědět každý v HR?

Mnozí personalisté si stále stěžují, že nejsou bráni vážně v nejvyšším vedení firem, chyb&…

Jak si udržet nejlepší talenty

Nejvýkonnější zaměstnanci většinou odchá…

Nejlepší praxe pro HR ukazatele

Rostoucí složitost dnešní pracovní síly,…

Co nikdy neříkat propouštěným

Co nikdy neříkat propouštěným

Propouštět je těžké, ještě těžší je v&…

5 kroků k zapojení sociálních médií do interní komunikace

Sociální média rychle pronikají i do intern&…

Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Článek v rámci předplatného Co vaši zaměstnanci potřebují nejvíc?

Zvýšení platu či povýšení v r&…

Jak si zorganizovat pracovní den v domácí kanceláři

Lidí pracujících z domova přibývá. I…

Studie: Jak na propojení obchodní strategie s pracovní silou

Jak transformovat obchodní strategii do pracovní sí…

Co čeká nadcházející generaci HR business partnerů?

Stále více firem přechází na tzv. Ulrichův…

Disney uvolňuje pravidla vzhledu zaměstnanců

Jeden z nejstriktnějších dress codů v západní…

HR živě

Koučink, odměňování a talent management naživo

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…

Přijde v roce 2012 konec světa HR?

Mayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v…

HR živě 23.2.2012

icon Živá diskuse o interním koučinku, odměňování a práci s talenty - HR živě 23.2.2012

"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a…

Výpis 18471859 z celkem 4776