Lidské zdroje - zprávy z HR

Pomozte manažerům s nevýkonnými zaměstnanci

Proč máte na vašich pracovištích stále zaměstnance, kteří téměř nic nedělají, když je v dnešní…

Jak pomoci zaměstnancům projít změnou

Jak pomoci zaměstnancům projít změnou

Velké změny ve firmě přirozeně vyvolávají mezi…

12 tipů pro angažující pracoviště

12 tipů pro angažující pracoviště

Stovky studií potvrdily, že angažovaní zaměstnanci jsou…

Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel"

Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel"

Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset…

Británie vyzývá firmy k reportování o genderové rovnosti

Británie vyzývá firmy k reportování o genderové rovnosti

Personální ředitelé britských firem (např.…

Na co si dát pozor při zapojování nových zaměstnanců?

První dojem je první dojem. Stejně tak jako získáváme první dojem z lidí,…

Société Générale myslí na diverzitu

Société Générale myslí na diverzitu

Francouzský bankovní koncern Société Gé…

Dave Ulrich

Rozhovor s Davem Ulrichem: Nová vize HR při vytváření hodnoty

Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprv&…

Studie: Otevřené kanceláře nesvědčí lidskému mozku

Studie: Otevřené kanceláře nesvědčí lidskému mozku

Práce v kancelářských prostorách typu open plan…

Jak správně začít po dovolené?

S koncem dovolené přichází stres – jak zvl&…

Jak maximálně využít interim manažerů?

Jak maximálně využít interim manažerů?

Když firma potřebuje zaplnit neočekávanou mezeru ve vedení…

6 kroků k silné vzdělávací kultuře

6 kroků k silné vzdělávací kultuře

To, že firma poskytuje zaměstnancům školení, ještě…

Výpis 19251937 z celkem 4776