Lidské zdroje - zprávy z HR

7 tipů pro krátké, ale efektivní hovory se zaměstnanci

Hrozí se vaši manažeři mentorování a vůdcovských" rozhovorů s podřízenými? Článek popisuje sedm cest, jak tuto zkušenost udělat méně bolestnou a naopak více…

Nejvyšší čas plánovat HR potřeby pro rok 2010

Nejvyšší čas plánovat HR potřeby pro rok 2010

Letošní rok nebyl pro většinu firem tím nejlepším. Mnohé si naopak přejí,…

Připravte se na konflikty

Připravte se na konflikty

Na pracovištích vzniká celá řada problémů, od osobních po profesionální. Je…

Proč delegovat?

Proč delegovat?

Nedostatek času patří mezi nejčastější problémy vedoucích pracovníků.…

Přehlížet konflikty se nevyplácí

Přehlížet konflikty se nevyplácí

Konflikty jsou součástí pracovišť, není však možné čekat, že se zázračně…

Čtyři kroky k transformačnímu vůdcovství

Čtyři kroky k transformačnímu vůdcovství

Tzv. transformační vůdcové jsou podle aktuálních výzkumů pozitivnější a…

Na náladě záleží

Na náladě záleží

Nálada hraje důležitou roli v osobním i pracovním životě člověka. Výsledky,…

Neutíkejte před drobnohledem zaměstnanců

Neutíkejte před drobnohledem zaměstnanců

V těžkých dobách vidí zaměstnanci hrozbu ve všech projevech chování svých…

Efektivní komunikace: Kde začít?

Efektivní komunikace: Kde začít?

Schopnost efektivně komunikovat je zásadní v každé profesi, řadě lidí však…

Když zaměstnanec nezapadne do firemní kultury

Článek v rámci předplatného Když zaměstnanec nezapadne do firemní kultury

V praxi se může stát, že přijmete někoho, kdo nezapadne do firemní kultury.…

Jak řídit absence v období krize

Jak řídit absence v období krize

Ekonomická recese zvyšuje tlak na zaměstnance. Mnozí se vyhnuli propuštění,…

Nevyhýbejte se zpětné vazbě

Nevyhýbejte se zpětné vazbě

Řada manažerů se vyhýbá poskytování zpětné vazby zaměstnancům, i když…

Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům

Pracovní atmosféra je klíčem k zákazníkům

S objevujícími se pozitivními signály o vývoji ekonomiky nastává doba, kdy…

Výpis 23022314 z celkem 4777