Lidské zdroje - zprávy z HR

Podnik plný rozmanitosti

Rozmanitost (diversity) znamená víc než jen dodržování několika omezujících pokynů nařízených četnými dohodami Komise pro rovné příležitosti. Rozmanitost je způsob…

V práci nakupuji

V práci nakupuji

Podle průzkumu více než jeden pracovník ze tří kupuje zboží prostřednictvím…

Kompletní personální strategie

Kompletní personální strategie

Silný tým je často výsledkem náborové strategie, která překračuje hranice…

Úspěšná kariéra nevyžaduje žít jen pro práci

Úspěšná kariéra nevyžaduje žít jen pro práci

Studie amerických vzdělávacích institucí State University a McGill State…

Jak zlepšit firemní komunikaci

Jak zlepšit firemní komunikaci

Správná komunikace se zaměstnanci je nedílnou součástí produktivních…

Teleworking má svá pro i proti

Teleworking má svá pro i proti

Práce přes Internet, známá pod označením teleworking, je v dnešní době…

Odchod na mateřskou nebo úplný odchod?

Článek v rámci předplatného Odchod na mateřskou nebo úplný odchod?

Třetina pracujících žen v určitém okamžiku vypadne z…

Dejte zaměstnancům příležitost pomáhat

Článek v rámci předplatného Dejte zaměstnancům příležitost pomáhat

Toto je lekce od lokálních společností a zaměstnanců, kteří se účastní…

7 kroků k produktivnímu konfliktu

7 kroků k produktivnímu konfliktu

Řešení konfliktů je situace, v níž řada manažerů selhává. Někteří se jí…

Kdo pozdě chodí, podniku škodí

Kdo pozdě chodí, podniku škodí

Dvě třetiny zaměstnavatelů nezaznamenávají pozdní příchody zaměstnanců, což…

Konflikt nemusí vždy být destruktivní

Konflikt nemusí vždy být destruktivní

Konflikty ve firmách vznikají z nejrůznějších důvodů od rozdílných pohledů…

Využijte ke komunikaci se zaměstnanci média

Využijte ke komunikaci se zaměstnanci média

Informování zaměstnanců o podnikových změnách prostřednictvím médií může…

Ona říká to a on zas tohle

Ona říká to a on zas tohle

Jakkoli nepříjemné a frustrující mohou být rozdíly mezi muži a ženami, jsou…

Výpis 37973809 z celkem 4765