Lidské zdroje - zprávy z HR

Jsem nejmocnější a nejvlivnější!

V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je mocnější, není užitečné. Pokud se budete považovat za méně mocné, získáte pocit, že nemůžete…

Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat

Nespokojený zaměstnanec, který nemá co dělat

Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…

Jak přijímat kritiku

Jak přijímat kritiku

Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…

Konec kouření na pracovišti

Konec kouření na pracovišti

Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…

Nábor potřebuje vůdce

Nábor potřebuje vůdce

Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…

Skupina nebo pohroma?

Skupina nebo pohroma?

Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…

Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle

Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle

Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…

Klíč k budování důvěry

Klíč k budování důvěry

Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta…

Jak najít rovnováhu při práci z domova

Jak najít rovnováhu při práci z domova

Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…

17 nejhloupějších chyb personalistů

17 nejhloupějších chyb personalistů

Doktor *John Sullivan* je velký provokatér. Chce vyprovokovat personalisty…

Partnerovo utrpení na firemním večírku

Partnerovo utrpení na firemním večírku

Firemní vánoční večírek může oficiálně začínat v 19 hodin, ale pro manželky…

Jak zvládnout předvánoční asistenční šílenství

Jak zvládnout předvánoční asistenční šílenství

Asistentky se v závěru roku stávají příslovečnými děvčaty pro všechno.…

Schovejte džíny a okopané boty

Schovejte džíny a okopané boty

Obchodní schůzky jsou základem byznysu a správné společenské chování je v…

Výpis 39013913 z celkem 4742