Lidské zdroje - zprávy z HR

S přesčasy se má nakládat rozumně

Pokud váš podnik využívá příliš přesčasů, riskuje vyšší počet úrazů způsobených únavou. Článek nabízí několik tipů, jak zredukovat pravděpodobnost bezpečnostních a…

Zpátky do práce

Zpátky do práce

Pro mnoho zaměstnanců znamenalo léto zaslouženou přestávku od silného…

Proč vás asi opouštějí?

Proč vás asi opouštějí?

Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci…

Apatie a nedostatek dovedností

Apatie a nedostatek dovedností

Společnost Hewlett-Packard iniciovala ve Velké Británii výzkum vysokých…

Odejděte v míru

Odejděte v míru

Opouštění zaměstnání bývá deprimující, ať už byl zaměstnanec propuštěn,…

Hliník je stále nepřítomen...

Hliník je stále nepřítomen...

Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním…

Pryč se stereotypy!

Pryč se stereotypy!

Sexismus stále žije a zvláště na pracovištích. Hovoří o tom alespoň nová…

Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí

Čínská filozofie pro vaše pracovní prostředí

Jestliže vaše zaměstnance, pracující u počítačů, obklopuje šeď, zářivky,…

Parťáci

Parťáci

Každý člověk si přeje splnit v zaměstnání svůj &…

Co dělat v krizi

Článek v rámci předplatného Co dělat v krizi

Osobní tragédie mají velký dopad na prá…

Je to pravda odvěká, způsoby dělaj člověka...

Článek v rámci předplatného Je to pravda odvěká, způsoby dělaj člověka...

Mezi věci, které ovlivňují váš úspěch v zaměstnání, patří také úroveň…

A zaměstnancům pomáhej!

Článek v rámci předplatného A zaměstnancům pomáhej!

Pokud vaše zaměstnance postihne nějaká těžká životn&…

Manažer lidských zdrojů dneška

Manažer lidských zdrojů dneška

Jestliže jste v současné době manažerem lidských zdrojů,…

Výpis 39924004 z celkem 4742