Zamysleme se nad různými činnostmi a úkoly, které v životě vykonáváme - nad aktivitami mentálními i motorickými, v prostředí pracovním i soukromém. Co je podmínkou…
Jak se mění zákazníci, jejich chování, potřeby, očekávání a jak na tyto…
V anglicky psaných odborných textech se v oblasti HR a managementu začíná…
Kreativita je u drtivé většiny zaměstnanců žádoucí vlastností. Umožňuje…
„Onboarding“, neboli vítání nového pracovníka ve firmě, jeho zaškolování a…
Stává se někdy, že začneme využívat nový nástroj, který má vynikající…
Spotřebitelské chování se vyvíjí. Zákazníci žádají především konzistentní…
Nároky na manažery v oblasti leadershipu se stále zvyšují a očekávání jdou…
Dobrých pracovníků je málo a o ty nejlepší se momentálně firmy perou. Není…
Současným trendem v HR a v otázce firemní kultury je komfort zaměstnanců a…
Úkolem zaměstnanců je vytvářet hodnotu pro zaměstnavatele. Dobrý pracovník…
Pozice liniového manažera patří mezi nejdůležitější a nejzodpovědnější ve…
Leden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „…