Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat hodnotné talentové komunity a získat z nich co nejvíce? S touto otázkou oslovil server…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Většina výkonných manažerů ví, že školení zaměstnanců má svou hodnotu.…
Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdy Dovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s …
Měření talentu za účelem odhalení silných potenciálních vůdců ve firmách je…
Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
Spojené státy jsou jedinou ekonomicky rozvinutou zemí, v níž neexistuje…
Firemní kultura není žádná legrace V posledních letech se hodně mluví o firemní kultuře. Například velké…
Mezi základní podmínky funkční firemní komunikace patří efektivně fungující…
HR business partnering: Všichni o něm mluví, ale málo kdo jej skutečně dělá Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v …
Tři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu,…
V našem seriálu postupně procházíme jednotlivé ingredience manažerského…
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a…
