Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?

Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání? Jakým způsobem se odchody ze zaměstnání řeší z právního hlediska? A proč by vás to vůbec mělo…

Článek v rámci předplatného Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015

Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…

Příliš velká očekávání od velkých dat?

Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…

Základní chyby vzdělávání zaměstnanců

V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…

Článek v rámci předplatného Na co se ptají úspěšní kandidáti při pohovoru?

Pokud hledáte práci, je dojem, který na pohovoru uděláte, z velké části…

Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…

Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem

Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich…

Krize pracovní síly v roce 2030

Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující II.

Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z…

V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená

1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské…

Pepper de Callier

HRtv se zúčastnila Světové HR Laboratoře

Nemáte představu, jaké to je sedět před kamerou a nechat se zpovídat…

Proč je prosinec ideální měsíc pro nábor?

Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…

Stephan Thüring, Swiss Re; Dr. Alexander Insam, KPMG

Článek v rámci předplatného Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století

Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima,…

Výpis 13271339 z celkem 4785