Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak může šéf HR ovlivnit výsledovku

Bertrand Dussert pracuje pro Oracle. Působí jako poradce ohledně transformace HR pro některé z největších klientů společnosti Oracle; je také reprezentantem Oraclu…

Studie: 7 kroků k vyšší angažovanosti zaměstnanců

Loňská studie společnosti Gallup s názvem State of the Global Workplace,…

Jste mizerný manažer HR?

Věci, na které se můžete v životě vždy spolehnout: smrt, daně a mizerný HR…

Británie rozšířila právo žádat o pružnou práci

Pružná pracovní doba či dokonce možnost pracovat z domova a jiných…

5 kroků k efektivnímu rozvoji high-potentials

Nedávný průzkum společnosti The Corporate Executive Board ukázal, že…

Martin Ruman, Odyssey Network

Článek v rámci předplatného Flexi - Cool & Sexy?

„Slunce. Žvýkačka. Zábava. Efektivita. Pohoda. Strašidlo. Svoboda.…

Největší chyby programů rozvoje leadershipu

Rozvoj leadershipu patří k prioritám personální politiky dnešních firem.…

Jaké změny nás čekají v ISO 9001:2015? Vyhrajte vstup na konferenci

Nejpoužívanější standard systému managementu ISO 9001 prochází revizí a…

Francouzi získali právo vypnout pracovní e-mail

C'est la vie!, Oh la la! či dokonce Vive la France!. Titulky s těmito…

10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a…

Výkonnost a vzdělávání nelze řídit zvlášť

Výkonnost zaměstnanců by ve firmě měla být správně napojena na vzdělávání a…

Měření angažovanosti: Proč a jak?

Strategický talent management nemůže stát na měření spokojenosti, nýbrž…

10 pilířů plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení…

Výpis 14441456 z celkem 4785