Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Podchycování a realizace inovačních nápadů ve firmě

Správné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační firemní kulturu, systém na podchycení kreativních zaměstnanců, systém na výběr kreativních…

Firemní kultura a úspěch společnosti - návody z dílny světových lídrů

Jak moc ovlivňuje work-life balance a vliv firemní kultury atmosféru v …

Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet

Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte…

Výhody práce pro startup ve srovnání s velkou firmou

Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si…

Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem"

Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem"

Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i…

Nic není zadarmo

Six Sigma nebo raději Lean Six Sigma je manažerská iniciativa, která dává…

6 kroků, jak se zbavit negativní zaměstnavatelské značky

V nedávném článku o zaměstnavatelském brandingu jsme si položili pět…

Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2)

V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného Utváření firemní kultury - jak firemní kultura ovlivňuje výsledky (3/3)

V minulých dílech jsme hovořili o důvěře, jejích ekonomických dopadech,…

Studie: Budoucnost HR v 10 bodech

Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi…

Jak vést talenty a zároveň udržet krok ostatních

Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních…

Karel Červený, Talent Innovation

Článek v rámci předplatného Kreativní třída - elita dneška

Kdysi se společnost dělila na třídu rolníků, dělníků, živnostníků a…

Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2)

Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…

Výpis 14701482 z celkem 4785