Lidské zdroje - zprávy z HR

Firemní kultura nejsou jen benefity

Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura? Pokud to bude pouze výčet nadstandardních zaměstnaneckých výhod, měli byste se zarazit.…

Nejdůležitější náborová měřítka

Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě - od myšlenky k realizaci (II. díl)

Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…

Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě

Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…

Článek v rámci předplatného Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším

People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…

Článek v rámci předplatného Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl)

Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň…

Článek v rámci předplatného Kdy etiketa otevírá dveře v businessu?

Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…

7 dialektů strategického HR profesionála

Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát…

Nejdůležitější dovednosti manažera HR

Bez jakých dovedností nelze uspět v roli manažera HR? Devět odpovědí na…

Článek v rámci předplatného Střední manažer - nositel firemní kultury

Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v …

Barbora Nykodýmová, HR News

Článek v rámci předplatného Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - návrat do zaměstnání (IV. díl)

Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I.…

10 principů talent managementu ve Facebooku

Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat…

Článek v rámci předplatného Chápou vaši rodiče, co děláte?

Profesní sociální síť LinkedIn provedla průzkum, jehož cílem bylo zjistit,…

Výpis 15221534 z celkem 4785