Co odpovíte, když se vás někdo zeptá, čím je skvělá vaše firemní kultura? Pokud to bude pouze výčet nadstandardních zaměstnaneckých výhod, měli byste se zarazit.…
Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…
Minulý díl nás poučil o legislativních opatřeních zakládání firemního…
Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…
People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…
Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň…
Jedině tehdy, když se nám její pravidla dostanou tzv. pod kůži, kdy je…
Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát…
Bez jakých dovedností nelze uspět v roli manažera HR? Devět odpovědí na…
Kde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v …
Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I.…
Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat…
Profesní sociální síť LinkedIn provedla průzkum, jehož cílem bylo zjistit,…