Většina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft součást byznysu. Uznávají schopnost HR propagovat firmu, získávat talenty a rozvíjet je, již…
Pracovníci HR potřebují umět dobře vyjednávat, aby dokázali přesvědčit…
Na západ od nás běžná věc. Interní sociální sítě ve firmách se tam v …
Dostali jste nabídku práce v zahraničí nebo vysíláte do zahraničí vaše…
Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který…
Interní nábor šetří čas a peníze, které by firmy jinak investovaly do…
V prvním díle tohoto seriálu jsme odhalili, že zahlcená emailová schránka…
Call centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své…
Ještě před koncem letošního roku vyhlásí Ministerstvo práce a sociálních…
V říjnu 2012 nabízí DMC management consulting svým klientům unikátní…
Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít…
Samotné technologie talent managementu personalistům život neulehčí. Vždy…
Termín: 30. 10. 2012; 10:0016:15 Místo konání: HOTEL OLYMPIK, Sokolovská…