Lidské zdroje - zprávy z HR

Nenechte své talenty vyhořet

Každá firma má své hvězdné zaměstnance, kteří přirozeně usilují o to, aby ze sebe dostali to nejlepší a inspirovali ke zlepšení výkonosti i ostatní lidi kolem sebe.…

Mgr. Jana Randáková, Menttory

Článek v rámci předplatného Diversita? Co to je za novou módu?

Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně…

Článek v rámci předplatného Směřujte svou kancelářskou politiku k větší spolupráci

Každá kancelář má svou politiku. Ať už se vám ta vaše líbí více či méně,…

4 tipy pro produktivnější návrat z dovolené

Návrat z dovolené bývá náročný. Většina lidí proto nepředpokládá, že by…

HR outsourcing v malých firmách - výhody a nevýhody

Malé společnosti přistupují k částečnému či úplnému outsourcingu HR ze…

Vláda dává zelenou dětským skupinám

Vláda ve středu schválila věcný záměr zákona, který upravuje nový typ péče…

4. kroky k firemnímu programu pro rozvoj leadershipu

Jedním ze způsobů, jak rozvinout vysoký potenciál zaměstnanců ve vysokou…

Jak (ne)povýšit náboráře na talentové poradce

Přeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu…

Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerů

Výzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem…

Otestujte svou zaměstnavatelskou značku

Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům…

Oživte průzkumy angažovanosti zaměstnanců

S blížící se poslední čtvrtinou roku začínají oddělení HR plánovat…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. díl

Minulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze…

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…

Výpis 17301742 z celkem 4786