Lidské zdroje - zprávy z HR

Může HR být agilní?

Koncept agilního HR vychází z populárního konceptu agilního vývoje softwaru, což je metodologie programován&…

3 otázky pro strategičtější práci HR business partnerů

Transformace HR ve firmách dokázala v posledních…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného 5 kroků k zapojení středního managementu do interní komunikace

Střední management je jedním z nejdůležitějších elementů firmy, zejména v…

Řízení kariéry ve stylu Michelin

„Paternalistický“ přístup k řízení…

Výstupní pohovory efektivněji

Výstupní pohovor by neměl být jen formáln&…

Předpoklady úspěšné kariéry v interní komunikaci

Pokud chcete spojit svou kariéru s oblastí interní komunikace nebo hledáte…

20 chyb HR ukazatelů

Minimálně v posledním desetiletí investovala oddělen&…

Pojišťovna omylem propustila tisíc lidí

Firmy, jejichž HR oddělení oznamují zaměstnancům propu&…

Jörg Petzold

Boj o talenty je čím dál tím tvrdší a Krize talentů přežije ekonomickou krizi

I v době současné ekonomické krize si společnosti velmi silně stěžují na…

Jak zefektivnit interní komunikaci prostřednictvím e-mailu

Podívejte se do své e-mailové schránky, kolik zpráv vám denně přichází od…

Jak si získat přízeň zákazníků HR

Deset jednoduchých způsobů, jak si vytvořit zákazníky,…

Znáte své high-potentials?

Organizace s pokročilými strategiemi řízení…

Základní stavební kameny talent managementu ve firmě

Strategickému partnerství manažerů talentů a ostatních…

Výpis 18081820 z celkem 4786