Lidské zdroje - zprávy z HR

Strategické otázky HR business partnerů

Někteří personalisté se nazývají HR business partnery (HRBP), ve skutečnosti jsou však ale HR generalisty nebo odstraňovači probl&…

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat…

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

PepsiCo: 4 fáze plánování nástupnictví

Plánování nástupnictví patří v…

Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Mobilní operátor Telefónica spustil ve Velké…

Zaměstnanci Santanderu proběhli Anglií

Zaměstnanci jedné z největších evropských bank,…

10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnanců

Článek v rámci předplatného 10 kroků k posílení angažovanosti zaměstnanců

Angažovaný zaměstnanec cítí, že firma vním&…

Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

Jaké služby čeká vedení od manažerů HR?

„Je velice povzbuzující pracovat s vedoucími…

Google sází na duševní zdraví

Google sází na duševní zdraví

Společnost Google se více zaměřila na emoční zdraví…

25 klíčových odpovědností HR manažera

25 klíčových odpovědností HR manažera

Jak stručně a zároveň výstižně shrnout odpovědnosti HR…

SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální trénink

Článek v rámci předplatného SHRM: Multikulturní týmy potřebují globální trénink

Při zvažování charakteristik, výběru a vzděláv&…

Pomozte manažerům s nevýkonnými zaměstnanci

Pomozte manažerům s nevýkonnými zaměstnanci

Proč máte na vašich pracovištích stále…

Jak pomoci zaměstnancům projít změnou

Jak pomoci zaměstnancům projít změnou

Velké změny ve firmě přirozeně vyvolávají mezi…

Výpis 19251937 z celkem 4786