Počet Evropanů pracujících na částečné úvazky v poslední dekádě výrazně stoupl. Vyplývá to z…
Automobilka Ford proplácí všem svým zaměstnankyním ve Velké Británii…
Řada HR organizací postrádá dovednosti nezbytné…
Bestseller profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Jon Ingham je britský poradce, výzkumník, spisovatel a spíkr s dvacetiletou…
Studie Christiny Evansové z Roehampton University vznikla pro &…
Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Neformální model business partnerství funguje v organizacích více než sto…
Teoretické základy modelu HR business partneringu přehledně zpracoval…
Zaměstnanci, kteří mají pocit, že se na pracovišti…
Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha…
Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…