Lidské zdroje - zprávy z HR

Překážky firemní komunikace

Efektivní komunikace není jednoduchá záležitost. Do cesty se jí staví překážky v nejrůznějších form&…

Britští zaměstnavatelé ustupují fotbalu

Britští zaměstnavatelé ustupují fotbalu

Blížící se mistrovství světa ve fotbale…

Pružná pracovní doba vede

Pružná pracovní doba vede

Nejpřínosnějším zaměstnaneckým benefitem je…

Proč pořád děláme více věcí najednou?

Proč pořád děláme více věcí najednou?

Všichni víme, že dělat více věcí najednou je…

Případ zlého manažera

Případ zlého manažera

Seděl jsem u stolu a pil páté kafe. Právě jsem…

Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Žádný přesvědčivý z nebe nespadl

Když člověk ví, jak dosáhnout toho, co chce, získ&…

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i…

Proč pracovat právě pro vás?

Článek v rámci předplatného Proč pracovat právě pro vás?

Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity…

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech…

Riziko může být ku prospěchu

Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak,…

Čas připravit se na konec recese

Čas připravit se na konec recese

Propouštění, zmrazování a snižován&…

Jak řídit Generaci Y?

Jak řídit Generaci Y?

Spolupráce rozdílných generací není…

Usnout, či neusnout?

Usnout, či neusnout?

Sedíte na poradě už dvě hodiny a posloucháte kolegy, jak…

Výpis 21332145 z celkem 4787