Lidské zdroje - zprávy z HR

Neměřte spokojenost, ale angažovanost

Většina výběrových" zaměstnavatelů provádí určitý průzkum spokojenosti" svých zaměstnanců. Otázkou však zůstává, zda je to dostatečné. Spokojenost je totiž jen…

3 chyby řízení práce na dálku

3 chyby řízení práce na dálku

Uvažujete-li o tom, že svým zaměstnancům umožníte alespoň částečně pracovat…

Na každého jednou dojde

Na každého jednou dojde

Na pracovištích se někdy stává, že nadřízení nedodrží slovo, pomlouvají své…

Neverbální signály v obchodní komunikaci

Neverbální signály v obchodní komunikaci

Server Entrepreneur.com oslovil odborníky na neverbální komunikaci stím,…

5 překážek týmové spolupráce

5 překážek týmové spolupráce

Výsledky, oddanost, pracovní procesy, komunikace a důvěra - to jsou…

5 manažerských stylů, kterým byste se měli vyhnout

5 manažerských stylů, kterým byste se měli vyhnout

Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor…

Jak si udělat nepřátele

Jak si udělat nepřátele

Existuje minimálně 30 způsobů, jak si vpráci udělat nepřátele.1. Vždy…

Co chce Generace Y?

Co chce Generace Y?

Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi…

A zase to chování

A zase to chování

Každý má určité slabší stránky ve svém chování na pracovišti.…

Dobrý šéf je když...

Dobrý šéf je když...

Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale…

Lež má krátké nohy (i na pracovišti)

Lež má krátké nohy (i na pracovišti)

Jak nám od dětství vštěpovali rodiče, lhát se nemá. Přesto se někdy…

Pozor na mýty o firemní kultuře

Pozor na mýty o firemní kultuře

Řada manažerů stále vnímá firemní kulturu jako neurčitý koncept, jemuž…

Nejnáročnější generace v historii nastupuje. Jste připraveni?

Nejnáročnější generace v historii nastupuje. Jste připraveni?

Nejmladší generace zaměstnanců, která neúprosně zaplňuje pracoviště,…

Výpis 24582470 z celkem 4789