Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jedním zhlavních důvodů, proč lidé odcházejí zpráce nebo jsou vní nešťastní, je nedostatek motivace. A to hlavně u zaměstnanců ve veřejném sektoru.Motivace ale není…
Není lehké být ten zlý, funguje to však třeba pro učitele a bývá to dobrý…
Deset důvodů pro firemní oblečení Celofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě…
Proč jsou lidé tak často rozčarováni ze své práce? Existují čtyři základní…
Sedm cest ke zvýšení návratnosti investic do zaměstnanců Ekonomické problémy mohou přimět firmy nahlížet na zaměstnance jako na…
Znamení, že máte v práci "partnera" Pracovní partner je kolega opačného pohlaví, se kterým máte blízký…
Zaměstnanci často hovoří o tom, že je jejich šéfové nesnášejí a chtěli by…
Představte si člověka, který chodí do práce vzimním saku a vlněném klobouku…
Ženy by měly v obchodní sféře zapomenout na křik a pláč. Kancelář bývá…
Konflikty na pracovišti mohou být produktivní, ale záleží na tom, aby…
Když zaměstnavateli neoznámíte druhou práci, kterou nemáte přímo zakázanou…
Chystáte se zavést program práce na dálku? Vyvarujte se následujících chyb.…
Devět jistých způsobů, jak dostat vyhazov Chyby lidem pomáhají růst. Přesto i nejhodnější nadřízený bude mít určitý…
