Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Stále stoupá počet zaměstnanců, kteří se musejí vyrovnávat se zvýšeným stresem a rostoucím objemem práce. Když se tlak na pracovní i osobní život zaměstnance…
Práce z domova může vypadat snově, zejména ve světle rostoucích nákladů na…
Stejná pozice neznamená vždy stejné podmínky. Jestliže odcházíte pracovat…
Britští otcové mohou získat část mateřské dovolené partnerek Miliony nových otců ve Velké Británii dostanou možnost čerpat určitou část…
Jestliže jste v práci zodpovědní za horu detailů, které ovšem dělá někdo…
Když již působíte své kanceláři nebo prodejně delší dobu, může nastat čas,…
Spory zaměstnanců stojí jen britské firmy vprůměru 20000 liber ročně.…
Pro úspěšný chod malé firmy je důležité udržet si zaměstnance, aby se vní…
Pracovat celý rok bez dovolené je jako řízení auta dvanáct měsíců bez…
Jak netradičně podporovat kulturu učení Jen málo lidí se někdy učilo, jak se učit a většina má zučení strach. Jeho…
Interpersonální dovednosti nám umožňují efektivně pracovat druhými, aniž by…
Jak poznáte klesající morálku ve vašem oddělení HR a co s tím můžete dělat?…
Business móda: V létě méně formální (až na advokáty) Letní teploty přinášejí na česká pracoviště méně formální oblečení. Je tomu…
