Lidské zdroje - zprávy z HR

Život je balancování. Nenechejte zaměstnance spadnout

Zkuste přemýšlet o zaměstnancích, jako by chodili po laně. Pro mnoho z nich toto lano symbolizuje cestu mezi prací a domovem, po níž chodí každý den. Neudržet…

Nestabilita pracovní síly problémem číslo jedna

Nestabilita pracovní síly problémem číslo jedna

Firmy ve Spojených státech amerických stojí před stále rostoucím problémem…

Šeptanda není na škodu

Šeptanda není na škodu

Vědci z bostonské a chicagské univerzity potvrdili ve svých výzkumech, že…

HR mohou podpořit práci inovačních týmů

HR mohou podpořit práci inovačních týmů

Inovace je důležitá pro schopnost firem vypořádávat se sociálními a…

Kdo nezapadne, z kola ven

Článek v rámci předplatného Kdo nezapadne, z kola ven

Neúspěch uchazečů o vedoucí pozice často spočívá v tom, že nezapadají do…

Proč by měl někdo pracovat ve vaší firmě?

Proč by měl někdo pracovat ve vaší firmě?

Když vezmeme v potaz, že kvalitní uchazeči mají dnes více příležitostí, je…

HR strategickým partnerem firmy - teď už i v ČR

HR strategickým partnerem firmy - teď už i v ČR

V České republice se začíná objevovat nový HR fenomén. První velké…

Pokecáme v kuchyňce

Pokecáme v kuchyňce

Může klábosení zaměstnanců u automatu na vodu přinést firmě větší…

Pravidla pro podnikající páry

Pravidla pro podnikající páry

Páry, které pracují společně, mají některé jedinečné výhody, například…

Nepřetěžujte manažery

Nepřetěžujte manažery

Manažeři HR zaměřují hodně své energie na organizační změny, jejichž cílem…

Když musíte propustit kolegu

Když musíte propustit kolegu

Asi žádný manažer nemá v oblibě situaci, kdy musí někomu ukončit pracovní…

Jak přežít vyhazov

Jak přežít vyhazov

David Pottruck radí, jak se vypořádat se ztrátou místa.Vyhněte se…

Co znamená důstojně zacházet s pracovníkem?

Co znamená důstojně zacházet s pracovníkem?

Důstojné zacházení s lidmi na pracovišti je komplexní jev, který se týká…

Výpis 35243536 z celkem 4785