Rizik, která ohrožují zaměstnaneckou zkušenost z hybridní práce, je celá řada. Není divu, že se manažeři potýkají s tím, jak úspěšně nechat zaměstnance pracovat v…
Díky covidu víme, že není nutné pracovat pouze ve firmě. Jak se ukázalo,…
Společnost People Management Forum pravidelně organizuje setkání…
Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo.…
Po velkém boomu emoční inteligence se setkáváme s pojmem, který je zatím u…
Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už…
Popelka měla 3 oříšky, já vám přináším 4 nenáročné a laskavé krůčky k tomu,…
Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá…
Společnost LMC je známá nejen díky svým pracovním portálům Jobs.cz a Práce.…
Pandemie přinesla větší zájem o zkrácené úvazky zaměstnanců pražského…
V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého…
Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách…
Trh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou…