Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší přístup k jednání s výkonnými složkami firem. Ředitelé obecně častěji jednají s manažery…
Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý…
Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy.…
V diskuzích o vyjednávání často přijde řeč na moc. Ale ptát se, kdo je…
Kouření je jedním z nejzávažnějších faktorů ohrožujících pracoviště, ve…
Zaměstnanci, kteří mají málo práce jsou méně spokojení než ti, kteří jsou…
Umění vyrovnávat se s kritikou je důležitým faktorem kariérního růstu…
Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se…
Lídři nevznikají pomocí kouzel, ale vyvíjí se časem z plynulého procesu…
Ztratit důvěru je velice jednoduché. Jediné zklamání může zničit léta…
Lidé hledající rovnováhu mezi osobním a pracovním životem volí stále…
Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly…
Firemní vánoční večírek může oficiálně začínat v 19 hodin, ale pro manželky…