Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak pracuje oddělení lidských zdrojů

Oddělení lidských zdrojů je v očích široké veřejnosti často viděno jako kancelář, kde se počítají promeškané hodiny zaměstnanců. Ve skutečnosti jsou pracovníci…

Jak udělat dobrý projekt

Jak udělat dobrý projekt

Pokud chcete vytvořit úspěšný projekt, který…

Zaměstnanci se požírají navzájem...?!

Článek v rámci předplatného Zaměstnanci se požírají navzájem...?!

Manažer Mathew Russo objevil, že největší překážkou v jeho cestě, největší…

Buď na chvíli mým stínem

Buď na chvíli mým stínem

Oregonské společnosti vyrábějící nábytek se podařilo překlenout komunikační…

Ženy opravdu říkají něco jiného, než si myslí

Ženy opravdu říkají něco jiného, než si myslí

Podle autora článku ženy a minoritní skupiny někdy nekomunikují tak, jak by…

Nikdy nekončící e-mail

Nikdy nekončící e-mail

Profesorka Christina Cavanagh z kanadské University of Western Ontario…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých…

Jenom já (a ostatní)

Jenom já (a ostatní)

Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě.…

Jak se pozná profík

Článek v rámci předplatného Jak se pozná profík

Rozdíl mezi výborným a průměrným zaměstnavatelem se pozná podle mnohých…

Jak připravit firemní setkání

Jak připravit firemní setkání

Pokud připravujete schůzku ve vaší společnosti, je dobré držet se…

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vytvořte pružné pracovní prostředí

Vaše společnost nebude pracovat jak byste si přáli, pokud bude zaměstnávat…

Plus a mínus silné kultury

Plus a mínus silné kultury

Silná organizační kultura může mít na společnost pozitivní i negativní…

Nebojte se konfliktu

Nebojte se konfliktu

Osobní kuráž je nezbytná k vyřešení…

Výpis 40704082 z celkem 4784