Lidské zdroje - zprávy z HR

Cesta k silné firemní kultuře

Lídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým takovým lídrem však najdeme něco stejně silného firemní kulturu, která motivuje zaměstnance k…

Dejte slovo zaměstnancům

Dejte slovo zaměstnancům

Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…

Co s mikromanažerem?

Co s mikromanažerem?

Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…

Flexibilita není jen tak

Flexibilita není jen tak

Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…

Zrají zaměstnanci jako víno?

Článek v rámci předplatného Zrají zaměstnanci jako víno?

Populace stárne. Průměrný věk pracovní síly je tedy stále vyšší. Na jednu…

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

Řekněte "děkuji" (Máte na to!)

Na první pohled prosté poděkování může mít výrazně pozitivní vliv na…

Pozor, zlý kolega

Článek v rámci předplatného Pozor, zlý kolega

Smysl pro humor je vaší nejsilnější zbraní v nepříjemných situacích. Vtipná…

Krotitelé šéfů

Článek v rámci předplatného Krotitelé šéfů

Když se na pracovišti objeví nový šéf nebo důležitý pracovník, většina z…

Česká a francouzská mateřská

Jak dlouho je normální být s dítětem doma v České republice a ve Francii?…

Kdo to ví, odpoví

Kdo to ví, odpoví

Co byste si pomysleli o pracovnících montážní linky, kteří by nevěděli, kde…

Jak se lépe dorozumět

Jak se lépe dorozumět

Představte si dvě situace. V jedné vás vaše spolupracovnice příjemně…

Zlepšete vztahy, zlepší se všechno ostatní

Článek v rámci předplatného Zlepšete vztahy, zlepší se všechno ostatní

Ničí špatné vztahy produktivitu ve vašem…

Bez kreativity nejsou koláče

Bez kreativity nejsou koláče

Mnoho příležitostí a odměn je ztraceno jen proto, že na pracovišti chybí…

Výpis 41094121 z celkem 4784