Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Propouštění je velice nepříjemná záležitost, vyhnout se jí však vždy nelze. Jestliže už je zaměstnavatel nucen někoho propustit, měl by to tedy učinit tak, aby to…
Firmy prochází chaotickým obdobím, kdy si musí hledat své místo na trhu a v…
Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli…
Autor článku se jednoho dne vydal na výlet. Zapůjčil si automobil a ujížděl…
Asi žádný zaměstnavatel nepodceňuje význam kontrol minulosti zaměstnanců (…
Instant Messagingem se rozumí komunikace zaměstnanců v reálném čase…
Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k…
Manažeři by si měli uvědomit, že zaměstnanci chtějí a potřebují motivaci.…
Pracovali byste raději s člověkem, který má odpor ke všemu, co musí dělat,…
Pro malé firmy je někdy obtížné dodržovat do všech detailů zákon o ochraně…
Člověk, který umí správně naslouchat, umí pravděpodobně i efektivně…
Zaměstnavatelé a vedoucí pracovníci bývají většinou motivovaní sami o sobě.…
Psychologové z Texaské univerzity provedli nedávno studii, která se…
