Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak na podnikový ergonomický program

Každoročně doplácejí firmy na zdravotní problémy svých zaměstnanců obrovskými sumami. Jedním z hlavních zdravotních problémů je přitom bolest zad a svalů.…

Projekt SUSTEL - trvale udržitelný teleworking

Projekt SUSTEL - trvale udržitelný teleworking

Změny ve způsobu naší práce mohou přinést různé výhody, především lepší…

Trpíte mítingitidou?

Trpíte mítingitidou?

Lidé tráví na pracovních poradách značné množství času, avšak tyto porady…

Co nikdy neříkat zaměstnancům

Co nikdy neříkat zaměstnancům

Ačkoli to některým vedoucím pracovníkům může znít divně, rozhodně existují…

Odkládal, odkládal, až se z toho poskládal

Odkládal, odkládal, až se z toho poskládal

Každý je ve své práci nucen určité úkoly odkládat a pak se kvůli tomu cítí…

Etika je věcí celé společnosti

Etika je věcí celé společnosti

Když člověk úspěšně rozjede svou kariéru v oblasti obchodu, znamená to…

Komu zvoní hrana

Komu zvoní hrana

Zazvoní-li někomu na firemní poradě mobilní telefon, mohou na něho ostatní…

Když zaměstnanci nestíhají...

Když zaměstnanci nestíhají...

Nadřízení, především v menších podnicích, si často stěžují, že jejich…

Rodina a práce v programech zaměstnaneckých výhod

Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých…

Proč jsou ženy v práci spokojenější

Ženy jsou v zaměstnání stále méně placeny a zastávají nižší funkce než…

Neruda na pracovišti

Neruda na pracovišti

Zaměstnancem který se ke svým kolegům chová neslušně a bez respektu se může…

Zaměstnanec - člověk mobilní

Zaměstnanec - člověk mobilní

Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební…

Zůstat či odejít - to je, oč tu běží

Zůstat či odejít - to je, oč tu běží

Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…

Výpis 44604472 z celkem 4783