Lidské zdroje - zprávy z HR

HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“

Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy náročné na čas, prostor i lidskou sílu. Stav se ale rychle mění. Digitalizace transformuje…

Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii?

Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky…

Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří

Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti…

Změna pravidel pro vysílání pracovníků do Německa

Ve čtvrtek 30. července 2020 vešel v Německu v platnost nový Zákon o…

4x inspirace, jak přistupovat k hodnocení výkonnosti v bezprecedentní době

V mnoha firmách je polovina roku obdobím, kdy realizují hodnotící…

Hedvika Holá, HR ředitelka ING

Odpovědný přístup k návratu nemusí být nuda

Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro…

53938412

Nová doba přináší i nové hrozby pro zaměstnavatele

Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či…

Hedvika Holá, HR ředitelka ING

Mít #heslo nestačí. Podpora zaměstnanců v novém normálu má desítky aspektů

Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout…

Studie: Kdy lidi začít připravovat na „nový normál“?

V počátečních fázích pandemie koronaviru mnoho firem prakticky ze dne na…

SAP SAPPHIRE NOW, Christian Klein, CEO SAP

SAPPHIRE NOW: Vytěžte ze situace a postavte vaše lidi do centra byznysu. Teď!

Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak.…

Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19

Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících…

Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupu

Digitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního…

Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (2/2)

Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a…

Výpis 495507 z celkem 4783