Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to

Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového člověka na konkrétní pozici. Pro personálního manažera to znamená sestavit si seznam…

Specifika vedení mileniálů

Mileniálové, tedy současní dvacátníci a třicátníci, tvoří velice významnou…

5 typů IT pracovníků a jak je udržet ve vaší firmě

V oboru informační techniky a programování je momentálně výrazný nedostatek…

Simona Trávníčková, lektorka Akademie Libchavy

Aplikovaná improvizace nás učí otevřenosti a flexibilním reakcím na změny

Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již…

„Wellbeing“ na pracovišti a jeho základní parametry

„Wellbeing“ na pracovišti, neboli pocit pohody, blahobytu a duševního…

Pět znaků workoholismu

I přestože je možná dodnes snem mnohých zaměstnavatelů najímat workoholiky,…

Business Brunch Motiv P.

Reportáž: Jste připraveni „otočit svou loď"?

David Marquet hovoří ve své knize o tom, jak dokázal posádku ponorky Santa…

Robert Němeček, Via Libertatis

Manažer a jeho vliv na udržení lidí

Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní…

Co budou muset začít firmy dělat, aby si udržely top pracovníky?

Současná situace na trhu práce nutí mnohé HR specialisty ptát se, co by…

Jiří Kruliš, lektor manažerských kurzů společnosti TIMING Praha

Důležitost řízení lidských zdrojů, rizik a změn v dnešní době

Žijeme v prostředí plném rizik. Setkáváme se s nimi na každém kroku, ale…

Vladimír Svatoš, Akord OT

Outdoor assessment center odhalí pravou tvář člověka bez příkras

Všichni známe assessment centrum (AC) jako několikahodinový až…

Cvičení na kurzu Komunikace v obtížných situacích.

Reportáž: Naučte se komunikovat i v obtížných situacích

Práce s lidmi s sebou nese přirozenou řadu neshod v názorech a úhlech…

Po čem zaměstnanci touží?

Je snem každého personalisty vytvořit takové pracovní prostředí, ve kterém…

Výpis 612624 z celkem 4740