Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Příliš mnoho soupeřivosti škodí: Jak vytvořit firemní kulturu založenou na spolupráci

Někteří podnikatelé a lídři, jako třeba Steve Jobs, schválně vytvářeli mezi svými týmy atmosféru konkurence a soupeření. Jeho vidinou bylo, že bojem mezi sebou…

Klesá nabídka nízko kvalifikovaných pozic

V červenci 2024 registrovaná míra nezaměstnanosti kopírovala vývoj obvyklý…

I čtyři roky po covidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit

Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako…

Image Lab

Srpnové HR workshopy Image Lab: Průzkumy angažovanosti a nejnovější trendy v rozvoji zaměstnanců

Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se…

Jana Kupkovičová, Korn Ferry

Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn

Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje…

Grafton Recruitment Czech Republic

Polovina Čechů si bere v kuse jen jeden týden dovolené, podle odborníků to nestačí

Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

Čeští zaměstnanci jsou umělé inteligenci nakloněni, v práci je ale zatím spíše výjimkou. Chybí školení

Pouze 8 % zaměstnanců českých firem a institucí má vysloveně negativní…

Controller Institut s.r.o.

Základní znalost podnikových financí ze strany provozních manažerů je nezbytná – více než oni samotní ji potřebuje firma

Vedením kurzů zaměřených na finanční znalosti nefinančních manažerů se…

O2

Konec zdlouhavého papírování a hledání smluv v šuplíku. Operátor O2 zavedl novou aplikaci pro onboarding

Digitalizace HR procesů se stává klíčovým trendem v moderním podnikání.…

JUDr. Adam Valíček, advokátní kancelář Valíček & Valíčková

JUDr. Adama Valíček, MBA: Nové povinnosti zaměstnavatelů u dohod o provedení práce od července 2024

Od 1. července 2024 čekají zaměstnavatele významné změny týkající se dohody…

ESG v praxi: Diverzita, inkluze a energetická efektivita jako hnací síla změn

Podpora diverzity a inkluze, redukce odpadu a nasazování energeticky…

Výpis 5365 z celkem 4783