Lidské zdroje - zprávy z HR

Pět kroků k produktivnějším ránům

To, jak vykročíme do nového dne, předurčuje, jak se nám celý daný den vyvede. A to jak v pracovní, tak i osobní rovině. Jak učinit vaše rána produktivnějšími a jak…

Článek v rámci předplatného Otestujte svou firemní strategii vzdělávání a rozvoje

Jak si vaše organizace stojí v otázce vzdělávání? Tušíte, že máte jako…

6 kroků k umění poskytovat zpětnou vazbu

V rámci HR, managementu a vedení týmů je podávání zpětné vazby zcela…

Pavla Pavlíková, INNERGY

První kroky pro skvělý rok 2019

Stojíme na počátku nového roku. Všichni si přejeme, aby byl lepší,…

Článek v rámci předplatného Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury?

Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové…

Domácí mazlíčci na pracovišti? Na co je potřeba myslet

Řada firem se snaží nalákat nové zaměstnance na netradiční benefity, které…

Jak být lepším mentorem v pěti krocích

Mentorování může být nesmírně efektivní a přínosnou aktivitou, stejně tak…

Pro koho se hodí moje práce, když ne pro mě?

Když mladí lidé nastoupí do firmy, kde je kulturní normou lenost, je pro ně…

Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosem

icon Zaměstnávání cizinců je pro pracovní trh přínosem

Peter Dosedla je CEO společnosti Manuvia, která je největším poskytovatelem…

Přestaňme si stěžovat na mileniály. Začněme s nimi pracovat

Existuje velké množství průzkumů na téma, čím se mladá generace vyznačuje,…

Káva s DEVELORem: „Jak zlepšit zaměstnaneckou zkušenost a angažovanost lidí s pomocí inovativních nástrojů“

Od zákaznické zkušenosti ke zkušenosti vlastních zaměstnanců

„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety…

HR klub partners: Jak se firmy potýkají s nedostatkem pracovních sil a jaká mají řešení?

Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro…

Mentoring – co to je a jak se to (ne)dělá?

Talent management, vzdělávání, školení. Způsobů, jak rozvíjet talent…

Výpis 716728 z celkem 4784