Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to narušuje firemní kulturu. Že je nekorektní a že by potřeboval kouče.
Personalisté spolu s manažery věnují hodně času zaměstnancům, kteří se při…
Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve…
Aon představuje nejlepší zaměstnavatele roku 2017 Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze…
V první části článku jsem rozpracoval 5 typů zaměstnaneckých benefitů,…
Ukázky z praxe: Jak virtuální realita pomáhá při náboru Virtuální realita neslouží jen k zábavě a hraní her. Využívá se například…
Od začátku března mohou zaměstnanci české pobočky farmaceutické společnosti…
Když investiční společnost vyžaduje CSR (2/2) Velké a dosud nezodpovězené otázky jsou o tom, co vlastně investiční…
Každá firma má svou značku zaměstnavatele, ať už se o ni aktivně stará či…
Výuka angličtiny Někteří lidé si myslí, že společenská odpovědnost firem (CSR) nemůže…
Stále více lidí dnes pracuje z domova či jiného místa vzdáleného od sídla…
Kvalitní personalisté a fungující HR oddělení jsou v době, kdy se pracovní…
Zásadní průlom v oblasti pružné práce v Evropě. Tak je označována dohoda…
