Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Čas investovaný do výběru nebo rozvoje nevhodného zaměstnance je nesmírně drahý. Nemluvě o finančních nákladech. Online psychodiagnostika Thalento pomůže nahlédnout…
Facebook staví vesnici pro zaměstnance Nespokojenost s nedostatečnou infrastrukturou v Silicon Valley přivedla…
Úspěch firmy je věcí vedení, řízení a oceňování lidí. Musíme si vážit…
Současné trendy mohou vytvářet zkreslenou představu, že silnou firemní…
Facebook si vybírá zaměstnance podle způsobu uvažování Facebook je světový fenomén. Patří k nejúspěšnějším firmám a také…
Velmi často okolo sebe slyšíme, že „firmy si dnes nevybírají zaměstnance,…
Až do 15. září můžete nominovat zdravotně postižené kolegy do soutěže …
Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM? Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor…
To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že…
Zobrazit dvojjazyčně Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a…
Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k…
