Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné místo k původnímu zaměstnavateli. Kolem 15 procent rodičů – zejména žen – se už do práce…
Přes 80 procent firem nemá spolehlivé metriky pro měření sociální složky…
Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv…
Vážení HR manažeři, jste mistry ve vyvažování lidských talentů a…
Přidejte se k nám na další webinář s názvem "Psychologické testování:…
Častým způsobem sledování zaměstnanců je monitorování služebního vozidla…
Generace Z přináší na pracovní trh zvýšené požadavky a očekávání.…
České firmy a podniky čeká nelehké období. Problémy loňska jako zdražení…
Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na…
Řemeslníci nemají v Česku o práci nouzi. Přesto absolventi středních…
Personalisté mají dnes velmi obtížný úkol a to vytvořit moderní pracovní…
Jedním z hlavních cílů HR manažera by mělo být zajistit, aby byli…
Ve spokojenosti a loajalitě pracovníka hraje zcela zásadní roli to, jak…