Tři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu, vyplývá z globálního průzkumu společnosti Vodafone. Pružná pracovní doba umožňuje…
Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v …
V našem seriálu postupně procházíme jednotlivé ingredience manažerského…
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a…
Řada ředitelů zaměstnancům sděluje své vize, poslání firmy a strategie, jak…
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i…
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto…
Zásadní problém interní komunikace spočívá v zaměření na to, jak by firma…
Často slýcháme, že zaměstnanci odcházejí z firem hlavně kvůli špatným…
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a…
Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak…
Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen…
Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada…