Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen jednou nebo dvakrát ročně. Manažeři proto mají tendenci hodnotit své lidi pouze podle svých…
Zobrazit dvojjazyčně Firmy dnes mají k dispozici nejrůznější nástroje pro měření vůdcovského…
Zobrazit dvojjazyčně Vytvářet pracovní místa je jedna věc, udržet si kvalitní zaměstnance, je…
Měli by si kolegové, případně nadřízení a podřízení na pracovištích dávat…
Zobrazit dvojjazyčně Britská bankovní skupina Lloyds spustila nový e-larningový program pro…
Největší německá banka Deutsche Bank začala aktivně vyhledávat starší…
S koncem roku přichází na pracovištích doba vánočních večírků a často i…
Komunikace mezi HR a nejvyšším vedením firem není jednoduchá záležitost,…
Zobrazit dvojjazyčně Patříte k lidem, kteří budou v období vánočních svátků muset být v práci,…
Náboráři již dnes dobře vědí, že pokud chtějí získat kvalitní zaměstnance,…
Český statistický úřad zveřejnil modely předpokládaného vývoje trhu práce v…
Zobrazit dvojjazyčně Kam se poděli HR generalisté? Tuto otázku si klade Andrew Fox, personální…
Globální společnosti neinvestují dostatek prostředků do řízení talentů a…
