Lidské zdroje - zprávy z HR

Přílišný ohled na vztahy může sabotovat podnikání

I když jsou vztahy pro podnikání důležité, ptáte se někdy sami sebe, zda svému podnikání škodíte tím, že je dáváte na první místo? Existuje několik způsobů, jak…

Manažeři si zvykají na virtuální týmy

Manažeři si zvykají na virtuální týmy

Trend náboru, školení a řízení zaměstnanců pomocí Internetu vede odborníky…

Manažerův humor nemusí být vždy vtipný

Manažerův humor nemusí být vždy vtipný

Možná vás překvapí, když zjistíte, že váš nový manažer je sarkastický…

Jak na složitý rozhovor

Jak na složitý rozhovor

Vedoucí pracovníci často vedou náročné rozhovory se zaměstnanci i ostatními…

Malé změny v životním režimu zvýší produktivitu

Malé změny v životním režimu zvýší produktivitu

Jednoduché změny vrežimu spánku, vjídelníčku a jednoduché cvičení mohou…

Práce z domova: ne vždy rodině svědčí

Práce z domova: ne vždy rodině svědčí

O možnost pracovat alespoň několik dní v měsíci z domova usiluje stále více…

Pozor na křiklouny - nenechte se zaskočit

Pozor na křiklouny - nenechte se zaskočit

Každý z nás se někdy setká s křiklounem, který…

Jak být spokojenější

Jak být spokojenější

Najít si práci, která nás bude bavit, je velmi důležité, chceme-li být…

Pružné firmy nesledují dovolenou

Pružné firmy nesledují dovolenou

I když společnost IBM nabízí svým 355 000 zaměstnanců tři až čtyři týdny…

Jak si usnadnit život na volné noze

Jak si usnadnit život na volné noze

Pracovat na volné noze je v určitém ohledu velmi příjemné. Jak ale…

Být šéfem bývalých spolupracovníků není výhra

Být šéfem bývalých spolupracovníků není výhra

V mnoha kulturách je dodržování určitého odstupu a formálnosti v pracovních…

Za neúspěchy firmy může stát špatná kolektivní práce

Za neúspěchy firmy může stát špatná kolektivní práce

Představte si situaci, kdy uvedete na trh nový skvělý výrobek, o který je…

Vychovat jednoho nástupce nestačí

Vychovat jednoho nástupce nestačí

Hledání nástupce stávajícího &…

Výpis 30953107 z celkem 4777