Neexistuje nikdo, koho by se nedotkla pandemie. Někteří lidé jsou už unavení, otrávení a vysílení a tak ignorují jakákoli pandemická opatření. S tímto problémem se…
Popelka měla 3 oříšky, já vám přináším 4 nenáročné a laskavé krůčky k tomu,…
Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá…
Společnost LMC je známá nejen díky svým pracovním portálům Jobs.cz a Práce.…
Pandemie přinesla větší zájem o zkrácené úvazky zaměstnanců pražského…
V ideálním případě by měli pracovníci vnímat personální oddělení jako svého…
Studie trhu práce ukazují, že návrat do zaměstnání po covidových pauzách…
Trh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou…
Společnost IKEA Česká republika podporuje oběti domácího násilí a v této…
Přechod do hybridního systému fungování je u většiny společností jen…
Lidé jsou unavení. Chybí jim interpersonální vazby s kolegy či manažery.…
Změnily firmy svůj pohled na práci s “talenty”? Jakých chyb je dobré se…
Neznám jediného manažera, který by si nepřál, aby jeho lidé přebírali větší…