Hotelový řetězec zjistil, jak si udržet zaměstnance - podle průzkumu v hotelovém řetězci Hilton Int., můžebýt rozhodující faktorškolení zaměstnanců. Z 1800…
Asi nikdo nemá rád tzv. cold call, neboli první telefonický kontakt s…
Požádat o zvýšení platu bez přípravy, argumentů a dokumentace, vás může…
Západní svět se potýká s problémem stárnutí a odchodu zaměstnanců. Jen ve…
Teleworking nabízí řešení situací, jako jsou dopravních zácpy, živelní…
Co dělat, když vám někdo nabídne práci, ale vy čekáte na rozhodnutí, zda…
Rozvoj techniky vede k rychlému nárůstu počtu lidí, kteří pracují doma.…
Získat si srdce a mysl zaměstnanců je pro management důležité. Motivovaný…
Skandinávské státy jsou známé svou progresivní rodinnou politikou.…
Vyvážení práce a rodiny není denní praxe, řešíte ji z hodiny na hodinu. Váš…
Kompenzační a platové nabídkyrůzných zaměstnavatelů bylo dříve snadné…
Interview odcházejících zaměstnanců aplikuje 88 % britských firem (2004) za…