Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Dýně a řízení výkonnosti

Halloween již dávno není jen svátkem pro americké děti. V posledních letech představuje typický příklad nástroje pro zvyšování morálky a zlepšování týmové…

Když se nechce fluktuace

Když se nechce fluktuace

Jedno z největších zklamání nových zaměstnanců je zjištění, že si našli…

Politiku raději probírejte doma

Článek v rámci předplatného Politiku raději probírejte doma

V obdobích důležitých politických událostí, jako je například blížící se…

Jak léčit negativitu na pracovišti

Článek v rámci předplatného Jak léčit negativitu na pracovišti

Nejlepší obranou proti šíření negativity na pracovišti je prevence. Pokud…

Aby se pevně držel a nepustil

Článek v rámci předplatného Aby se pevně držel a nepustil

Žádný zaměstnavatel nemůže být šťastný z vyhlídky vysoké fluktuace…

Otevřená komunikace je základ

Otevřená komunikace je základ

Dnešní zaměstnanci jsou skeptičtí. Investování svých emocí si dobře…

Ať žije ergonomie!

Ať žije ergonomie!

Každý byznys něco stojí. Je ale ztráta zisku, předělávání původní práce,…

O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát

O efektivní komunikaci si stále nechejte zdát

Efektivní komunikace je v mnoha firmách stále problémem. Výzkum společnosti…

Psycho v manažerském hávu

Psycho v manažerském hávu

Pokud vás někdy napadlo, že váš šéf nebo kolega se chová jako psychopat,…

Někdo možná nepozná dobré od špatného

Někdo možná nepozná dobré od špatného

Definice pracovní etiky se obnovuje téměř denně. Mnozí říkají, že etika…

Co v té práci vlastně děláte?

Co v té práci vlastně děláte?

Analýza práce je proces využívaný k rozložení práce na dílčí povinnosti…

Průvodce firemním večírkem

Průvodce firemním večírkem

Zaměstnanci se často domnívají, že firemní společenské akce jsou jen…

Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno

Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno

Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale…

Výpis 40054017 z celkem 4776