Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo pozdě chodí, sám sobě škodí

Jestliže někdo chodí pozdě nebo odkládá řešení svých úkolů, většinou tak činí opakovaně. V zaměstnání to ale může mít závažné důsledky, například menší…

Mýtus o budování kontaktů

Mýtus o budování kontaktů

Často narážíme na osoby chlubící se svými dokonalými schopnostmi v oblasti…

Šance pro talentované ženy

Šance pro talentované ženy

Programy na vyvážení vztahu mezi osobními a pracovními životy zaměstnanců,…

Sedm tipů proti negativitě na pracovišti

Sedm tipů proti negativitě na pracovišti

Nic neovlivňuje morálku zaměstnanců hůře než trvalá negativita na…

Ano a ne na firemním večírku

Ano a ne na firemním večírku

Blížící se konec roku je příležitostí k uspořádání firemního večírku. ten…

Nejen podniky mohou mít svou vlastní strategii

Nejen podniky mohou mít svou vlastní strategii

Každá firma už pochopila, že bez strategie nemůže existovat. Je to nástroj,…

Šampióni v těžké rovnováze

icon Šampióni v těžké rovnováze

Organizace, které pomáhají svým zaměstnancům…

Žijete v realitě?

Žijete v realitě?

Lidé se často ani nezamýšlejí nad důležitou otázkou, zda jejich práce…

Nejčastější požírače produktivity

Nejčastější požírače produktivity

V žádné kanceláři nemůže vše fungovat efektivně. Může být rozbitý fax,…

Když je na pracovišti více generací

Když je na pracovišti více generací

Manažeři v současné době stojí před novou výzvou. Musejí řídit pracoviště,…

Budovat značku může jen lidský kapitál

Budovat značku může jen lidský kapitál

Společnosti dnes stále hledají způsoby, jak posílit své značky a nabízet…

Kapesní atlas manažerů

Kapesní atlas manažerů

Šéfové se, stejně jako ptáci, vyskytují v mnoha druzích. Autor článku proto…

Firemní kurát už stojí u vrat

Firemní kurát už stojí u vrat

V současné době již alespoň v USA není výjimkou přítomnost duchovních na…

Výpis 42524264 z celkem 4776